种子知识产权法律集团致力于在整个组织中实现多元化和包容性。我们认识到这一承诺是创造力和创新的关键，而创造力和创新对我们的员工和公司的持续成功非常重要。我们公司已经并将继续受益于多元化和包容性的核心价值观。
"继续招募、聘用和留住一批多元化的国内顶级知识产权律师是我们长期战略计划的核心内容之一。我们对我们已经创造并将继续创造的多元化和包容性环境感到非常自豪。"
"我们公司的构成反映了我们当今世界的复杂性和多样性。我们的法律和技术专长得到了在广泛的文化和商业环境中的经验的补充，从跨国公司到美国境内的妇女和少数族裔拥有的企业都是如此"。
"在种子IP，不同观点、经验和意见的多元化人群有助于培养创新、成长和相互尊重的文化。"
"随着公司的客户越来越多样化，雇佣和保留不同的律师、代理人和工作人员有助于了解和解决我们的客户在全球市场上面临的各种挑战。"
